Запись в трудовой книжке с новой страницы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Трудовая книжка является главным документом, подтверждающим рабочий стаж российских граждан. Как и для любого другого документа, хранение и ведение книжки устанавливается государственным законодательством. Регламентируются и правила оформления рабочих книжек. Наличие помарок и исправлений в книжке строго запрещено, однако в законе не оговаривается такой важный момент, как перенос записи в трудовой книжке на другую страницу. Законодательство РФ утвердило требования по хранению трудовых книжек и внесению в них записей. В статьях Трудового кодекса указываются даже заведения, в которых документ можно приобрести.

Трудовая книжка — это официальный документ, служащий подтверждением трудового стажа и деятельности работника.

Акция месяца 8 88 Подскажите пожалуйста, если при заполнении трудовой книжки не вмещается должность и подпись начальника отдела кадров, допустимо ли перенос на другую страницу только должности и подписи.

Как перенести запись на другую страницу в трудовой книжке?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! После записи об увольнении на листе трудовой книжки не осталось строк.

Посчитала неправильным писать вне строк, под таблицей. Получилось, что подпись директора и печать уже на другой странице, без всяких записей. Как правильно сделать-печать поставить на подписи директора, на новой странице? Хоть там и нет записей? Вообще верно ли так делать? Следовательно, внесение подписей работника и работодателя, а также проставление оттиска печати работодателя, является обязательным. Пунктом 11 Правил установлено, что все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

Следовательно, печать и подписи работника и работодателя должны исполняться в соответствующем разделе бланка трудовой книжки. То есть если на странице, на которой вносится запись об увольнении не имеется места для исполнения подписей и оттиска печати, то они могут быть внесены на следующей странице, являющейся оборотной.

Я думаю, оформлять в данном случае вкладыш в трудовую книжку нецелесообразно. Юлия Радская Модератор. Лёлька1, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума. Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Нужно ли пробивать чек при внесении физлицом денежных средств на расчетный счет организации? За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ?

Как в трудовом договоре прописать сроки выплаты зарплаты? Смотрят тему: гость. Челябинск 25 июля в Добрый день! Юлия Радская Модератор 26 июля в Добрый день!

Правила внесения записей в трудовую книжку

Сроки оформления записей в трудовую книжку Записи в трудовую книжку вносятся сразу же по факту появления приказа, о каком либо действии. Фиксируется ли в книжке декретный отпуск? Запись о декретном отпуске не заносится. При этом в записи об увольнении в порядке перевода укажите, в каком порядке производится перевод — по просьбе сотрудника или с его согласия п. Подробнее об этом см.

В трудовой книжке подпись и печать руководителя перенесена на новую страницу

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П режде чем перейти к характеристике конкретных записей в трудовую книжку, отметим наиболее общие правила, которые установлены двумя уже известными вам нормативными правовыми актами - Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от Сведения о работе в той или иной организации начинаются с данных о приеме на работу. Рассмотрим основные правила внесения этой информации.

Делаем в трудовой книжке правильные записи

Дата публикации Увольняя работника, кадровик сделал в трудовой книжке графа 3 запись о причине увольнения. Однако строки с этой записью оказались последними на странице, поэтому места для подписи и печати не осталось. Что можно предпринять в таком случае? Перенести подпись и печать на другую страницу или проставить их на чистом поле с нумерацией страниц? Если при внесении в трудовую книжку записи об увольнении места на странице не хватает, то подписи и печать организации можно перенести на другой разворот. Заполнение трудовых книжек производится на основании Инструкции , утвержденной постановлением Минтруда РФ от Так, при увольнении работника запись о причине увольнения делается в графе 3 трудовой книжки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Как внести изменения в трудовую книжку

Запись в Трудовой Книжке в Конце Страницы

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:. Отмена Оплатить.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Если вам приходится заниматься кадровым учетом и заполнять трудовые книжки, то вам могут быть интересны некоторые ситуации, вызывающие затруднения при внесении записей при приеме на работу, выдаче дубликата трудовой книжки, а также об исправлении ошибочных записей в трудовых книжках. Можно ли вносить новую запись поверх этой печати? Печатью были заверены записи, внесенные в трудовую книжку работника прежним работодателе м п.

Особенности ведения трудовой книжки: можно ли переносить подпись и печать на новую страницу?

.

Как правильно оформить перенос записи на другую страницу трудовой книжки

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. wordmoosrraho

    Про винетку ето правильно

  2. haeblichgen

    Единственно правильный выход снимать на видео весь процесс и выкладывать в интернет.

  3. Станислава

    Теперь нотариусы будут работать круглосуточно, днем обычными делами заниматься, а в ночное время заверять расписки на секс)))

  4. tisoros82

    ГЛАВНОЕ ПАСПОРТНО-ВИЗОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ

  5. Лилиана

    Набежали собачники, если ваша шавка куснет кого то смерть ей, не волнуйтесь.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных